
Отсутствие прибавки к отпуску после достижения стажа 15 лет - основания и возможные решения
В марте 2016 года мой стаж на работе будет 15 лет. после достижения это срока у нас положена прибавка дней к отпуску. Но начальство прибавку давать не хочет, говорит что положено только в 2017 г., то есть год спустя после достижения стажа 15 лет. помогите доказать свою правоту, подскажите какими законами, статьями можно мотивировать свои слова.
Здравствуйте. Это не законами регулируется, а вашим коллективным договором
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Камышин - онлайн услуги юристов
