Рабочая неделя по внутреннему совместительству - 40 или 36 часов?

• г. Архангельск

У работника по основному месту работы 40-часовая рабочая неделя, скольки часовая будет у данного работника по внутреннему совместительсву (на 0,5 ставки) 40 или 36?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По совместительству будет 20 часов в неделю.

Спросить

Продолжительность рабочего времени по совместительству не зависит от продолжительности рабочего времени по основной работе. Внутреннее Совместительство - работа , выполняемая по той же или другой должности на основании другого трудового договора в свободное от основной работы время (за пределами ее продолжительности). Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половину нормы рабочего времени установленной по данной должности при полной занятости. Если при полной занятости по занимаемой должности продолжительность рабочей недели - 40 часов , то по совместительству будет не более 20 часов в неделю (примерно 0,5 от штатной единицы, разг..). Статья 282, 284 ТК РФ .

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Юрий Михайлович
15.11.2015, 08:23

Увеличение рабочей недели преподавателя вуза при внутреннем совместительстве

Я преподаватель в вузе. У меня з 6 часовая рабочая неделя. Мне предлагают 0.5 ставки по внутреннему совместительству на своей же кафедре. Скольки часовая рабочая неделя у меня будет?
Читать ответы (4)
Екатерина
16.04.2014, 08:16

Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству

Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.05.2015, 12:06

Вопрос о переводе совместительства на основное место работы при уменьшении ставки

Извините, сделала ошибку, уточняю вопрос. Работник работает по основному месту работы и по совместительству (внутреннему). Сокращается ставка по основному месту работы. Пишем уведомление о сокращении. Что делать с совместительством? Переводить в основное место работы? По согласию работника или автоматически? Ответьте более подробно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия
24.03.2021, 16:46

Ограничения учительской нагрузки методиста, работающего по внешнему совместительству

Сколько часов учительской нагрузки в школе может иметь работающий по внешнему совместительству методист? По основному месту работы 36 часовая рабочая неделя.
Читать ответы (1)
Наталья
28.01.2020, 14:23

Как изменить должность работника без увольнения?

Работник оформлен по основному месту работы на 0,5 ставки по одной должности и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки по другой должности. Как оформить сотрудника без увольнения на 1 ставку по совершенно другой должности по основному месту работы.
Читать ответы (1)
Андрей
05.03.2019, 16:04

Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?

Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?
Читать ответы (3)
Анна
11.04.2017, 13:01

Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?

Работнику по основному месту работы предоставлен ученический отпуск, а по внутреннему совместительству он будет работать. Нужно ли издавать приказ о том что работник во время отпуска будет работать по внутреннему совместительству? Спасибо.
Читать ответы (2)
Эльза
19.05.2016, 12:24

Оплата МРОТ - сторож или уборщик?

Работник принят на работу по основному месту работы на 0,5 ставки сторожем, а по внутреннему на ставку уборщиком. Как платится МРОТ по стороже или уборщика?
Читать ответы (1)
Надежда
26.07.2015, 09:38

Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?

Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает. Возможно ли сейчас предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца отпуска по основному месту работы, чтобы выправить ситуацию?
Читать ответы (1)