Может ли работодатель отказать в дополнительном отпуске в условиях крайнего севера? (nina-mikisheva@mail.ru)

21.11.2015, 18:26

• г. Сургут

Я живу и работаю в местности приравненной к крайнему северу, имеет право работодатель отказывать мне в дополнительном отпуске-16 дней? Ссылается на то что это частная фирма. Ответ желательно на эл.почту-nina-mikisheva@mail.ru

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

21.11.2015, 18:33,

г. Ростов-на-Дону

Если вы работаете по трудовому договору, то обязаны предоставить.

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 116 ТК РФ

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ статья 117 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO