Бабушка берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, маме обязательно выходить на работу или можно отказаться от пособия и взять за свой счет?

Может взять отпуск за свой счет. Ст. 128 ТК РФ . Согласно п.6 255-ФЗ она не должна находиться в отпуске по уходу и получать пособие, о чем должна быть составлена справка и передана на работу бабушке .

Вопрос - Можно ли отказаться от пособия при уходе за ребенком и взять его на себя?

Как бабушке получить справку с работы о том, что дочь не находится в отпуске по уходу за ребенком?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие,14 марта нужно выходить на работу, бабушка хочет взять отпуск с 1.5 лет с 14 марта, как получить справку с работы мамы, что она не находится в отпуске по уходу? Бабушке нужно заранее написать заявление, а мама в это время еще в отпуске по уходу.

Читать ответы (1)

Какой вариант выбрать - выйти на работу или взять отпуск за свой счёт после окончания отпуска по уходу за ребенком?

У меня такая ситуация - я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, 20 мая 2014 отпуск по уходу за ребенком заканчивается, а больничный по беременности и родам второго ребенка мне откроют 23 июля 2014. Необходимо ли выходить на работу или можно взять отпуск за свой счет? Повлияет ли на пособия по беременности и родам и на пособия по уходу?

Читать ответы (1)

Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?

Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия: - Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие? - Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие? С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск. Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?

Читать ответы (3)

Что требуется для этого и нужно ли маме выходить на работу?

Можно ли маме, находясь в декретном отпуске, отказаться от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, чтобы его оформил на себя муж? И нужно ли при этом маме выходить на работу? Это же не считается прекращением декретного отпуска? Или чтобы муж оформил на себя пособие жене нужно уволиться с работы?

Читать ответы (3)

Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком при выходе на неполный рабочий день, если бабушка будет ухаживать за ребенком?

Дравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка. Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?

Читать ответы (1)

Неужели у меня такой сложный вопрос, чтоя никак не могу дождаться Вашего ответа?

Неужели у меня такой сложный вопрос, чтоя никак не могу дождаться Вашего ответа? Или я не точно излогаю свою проблему? Скажите, пожалуйста, существует ли возможность бабушке оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет если уход за ребенком фактически осуществлять будет бабушка. Но мама после окончания ВУЗа устроиться на работу ещё не успела, а значит отпуск по уходу за ребёнком оформить не имеет возможности, может ли бабушка воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. на работе оформить отпуск, получать пособие, а не зарплату. Какие нужны документы? Справка с мест работы отца о том, что "пособие по уходу за ребенком ФИО ребенка до достижения им возраста полутора (трёх) лет такому-то не выплачивалось и выплачиваться не будет"? Если мама не работает, можно ли взять справку в соцзащите о том, что пособие ей не выплачивается и выплачиваться не будет? Куда предоставляются эти справки? Работодателю бабушки? Какие документы необходимы для установления родства? И чьё родство необходимо устанавливать, бабушки и ребёнка?

Читать ответы (2)

Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет?

Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и снова забеременела. Через две недели отпуск заканчивается. Может ли она до наступления декретного отпуска оформить отпуск по уходу за ребенком до 4 лет или отпуск за свой счет и не выходить на работу. Или ей придется уволиться, как посоветовал директор? Однако до наступления нового декретного отпуска еще 3 месяца. И она не хочет снова выходить на работу (работа в школе). Может ли она продлить отпуск по уходу за ребенком или взять отпуск за свой счет? В ст 335 ТК сказано, что пед работники имеют право на годичный дополнительный отпуск не реже чем через 10 лет непрерывной пед деятельности. Она начала работу в школе в 1993 лаборантом, с 1995 г учителем и последние 3 года - в отпуске по уходу за ребенком, по ст 256 ТК эти 3 года засчитываются в стаж по специальности. Можно ли в данной ситуации оформить этот дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Рассчитывая декретные и выбирая между работой и собственным официальным оформлением - опыт многодетной мамы

Мне 14 мая этого года выходить на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, но я опять беременна и в августе мне выходить в декрет. На работе у меня есть ещё 36 дней неотгуленного отпуска. Как мне будет рассчитаны декретные и обязательно ли выходить на работу или можно за свой счёт оформить (я являюсь многодетной мамой.

Читать ответы (1)

Планирую отпуск и декретный отпуск - возможно ли взять дополнительные дни отдыха?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу выходить 15 августа. Хочу взять дополнительно 15-20 дней отпуска за свой счет, чтобы съездить на море. В данный момент снова беременна и в отпуск по БиР выходить 25 октября. Можно ли мне отработать в сентябре 3 недели и взять 28 дней отпуска по ст. 260 перед декретом или я еще их не заработаю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Можно ли отказаться от пособия при уходе за ребенком и взять его на себя?

Мурманск - онлайн услуги юристов