Во время моего декоетного отпуска мою должность сократили, мне предлагают должность ниже мой, а я не хочу такую должность.
Здравствуйте.
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком работодатель не вправе вносить какие-либо изменения в штатное расписание относительно Вашей должности. Вас должны письменно предупредить об изменениях за 2 месяца до предполагаемого сокращения, получить от Вас письменное согласие на перевод на другую должность. (Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.)
Если изменения произошли без Вашего ведома, вы можете обратиться в суд с теребованием о восстановлении в прежней должности, так же пожаловаться в трудовую инспекцию или спустя два месяца после получения уведомления рассторгнуть трудовой договор с выплатами всех компесаций, положенных при сокращении штата.
Статья 5.27 КоАП предусмотрена ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
Спросить
