Право на дополнительный отпуск для рентгенолаборанта, работающего по совместительству 15 часов в неделю
Рентгенолаборант, работает по совместительству. Имеет ли он право на дополнительный отпуск за вредные условия труда 15 ч в неделю работа.
Здравствуйте,Виктория!
Согласно ст.117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 7 календарных дней.
Таким образом, в настоящее время предоставление дополнительного отпуска зависит от результатов СОУТ. Мне сложно представить, что спецоценка условий труда признает работу в рентгенологическом кабинете безвредной. Если такое случится, результаты СОУТ можно и нужно оспаривать.
Дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда предоставляются только за фактически отработанное во вредных условиях время (ст.121 ТК). Поэтому у совместителей дополнительный отпуск, как правило, бывает короче, чем у основных работников. Всего доброго!
Спросить