Андрей
17.05.2020, 13:44
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Читать ответы (3)
В суде выяснилось что Работодатель не вел табеля учета рабочего времени, однако утверждает что мне был установлен 8-ми часов график работы 5 дней в неделю (в приказе и договоре тоже самое), хотя фактически по устной договоренности с РД я работала две недели через две по 12 часов (розничная продажа алкогольной продукции). Как теперь мне доказать график своей работы?
Свидетели, видеозапись, полиграф (детектор лжи).
СпроситьПоказаниями кассовой ленты с вашими подписями, если конечно межсменные передачи были.
Спросить