Сокращают мою ставку (работало 3 человека, оставляют 2).Официального документа по этому поводу нет - сказали на словах, что ставку убирают 1 декабря. Предложили переход в другое место, но далеко от дома. Я не согласна. Сколько времени у меня официально есть оставаться на этой работе без перевода?

Здравствуйте, в течение 2 месяцев, т.к. это срок предупреждения о сокращении

Сокращение ставки работы - отсутствие официального документа и возможные перспективы

Сокращение ставки перед отпуском по БиР - имеет ли работодатель право и что делать, если не согласны?

Мне скоро уходить в отпуск по БиР, и мне тут сообщают что сокращают мою ставку, оставляют только 0,5 ставки, предлагают написать заявление перевод на другую должность но я не хочу. Имеют ли право работодатель сократтить мою ставку, если я не согласна.

Читать ответы (3)

Раздумья о будущем на работе - отказаться от перевода или риск увольнения

На больничном уже 3 месяца, буду еще примерно еще 4 (операция на плечевом суставе, реабилитация). Когда относил последний больничный, на работе предложили или уволиться по собственному желанию, или перевод на более легкую, но малооплачиваемую работу, мотивируя это тем, что срочно нужен работник на мое место. При этом, этот так называемый перевод выглядит так-официальное увольнение с прежней должности, а на легкую работу краткосрочный договор без трудовой. Работаю там давно, и знаю точно, с этой легкой должностью постоянная чехарда (есть работа-набирают, нет-увольняют). Могут ли меня уволить, если я откажусь от такого перевода?

Читать ответы (3)

Убирают ставку супервайзера в торговой компании - что делать в такой ситуации?

Я работала в торговой компании на ставке торговый представитель, через пол года предложили ставку супервайзера, белая зп у этих должностей одинаковая, чёрная соотвественно выше. На прошлой недели сказали, что эта ставка им больше не нужна, человека с этой должности убирают, а мне предложили либо уходить, либо вернуться в ряды торговых представителей, но дело в том, что там уже трудоустроен другой человек, предложили его просто уволить, это законно вообще? Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Временной лимит и документы на перевод в другой регион - что предусмотрено законодательством?

Сколько даётся времени на перевод в другой регион, ситуация следующая: у меня у знакомого перевод на другое место работы в другой регион, Кадры не дают времени на переезд, в отпуске тоже отказали. Сколько полагается времени на перевод и переезд и какими документами это регламентировано?

Читать ответы (1)

Почему меня хотят сократить, если мой отдел не ликвидируется?

Я работаю в организации. Мой процесс работы передают в другой отдел. На этом процессе работало 4 человека. Одному человеку нашли ставку, Остальным предложили декретные ставки. Я хочу отказаться. Тогда меня сократят. А почему сократить должны именно меня, если мой отдел не ликвидируется?

Читать ответы (2)

Нарушение прав сотрудника - компания предлагает уволить и принять на работу в другом городе вместо перевода

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: Я являюсь сотрудником компании уже 2,5 года, работала в ОП одного города (срочный трудовой договор), при переводе в Обособленное Подразделение другого города сначала мне сказали, что компенсация (подъемные) мне не положены, а потом предложили перевод через увольнение. Меня увольняют и снова принимают на работу. В другом конце страны. ПО словам моих работодателей - это единственный способ перевода. Мне казалось, что перевод приказом-вполне достаточно.

Читать ответы (5)

Сокращение работника ПФР с сохранением ставки в штатном расписании и замена его другим работником - юридическая правомерность?

Я работник ПФР с первого января меня сокращают, причем моя ставка остается в штатном расписании, а на мое место садят другого работника чью ставку убирают? Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Изменения на почте - сокращение ставки и предложение другой работы - что делать?

Я работаю на почте ставка 0.5.Мне сказали, что ставку мою 0.5 убирают с нашей почты, а мне взамен предлагают другую работу, но я не хочу переходить в другое отделение почты. Погда пиши заявление об уходе мне говорят, что мне делать? Я надеюсь если убирают мою должность, значит сокращают. Могут ли меня они уволить?

Читать ответы (1)

Сколько времени я могу думать, согласна ли я на новую должность?

Работаю заместителем управляющего отделением банка. Несколько месяцев назад пришёл новый управляющий. Сейчас он мне предложил перевод с должности зам. управляющего на начальника отдела. Потеря в зарплате - в 2 раза. Причём этот перевод не обусловлен сокращением моей должности. Просто он хочет на моё место посадить своего человека. Претензий в отношении работы ко мне нет, со всеми обязанностями я справляюсь. Как я понимаю, в случае моего несогласия на перевод, меня уволят? Должны ли быть для перевода у работодателя веские документально прописанные основания? За какое время о переводе меня обязаны письменно предупредить? Сколько времени я могу думать, согласна ли я на новую должность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение ставки работы - отсутствие официального документа и возможные перспективы

Брянск - онлайн услуги юристов