Может ли работодатель задерживать выплаты за выслугу лет на 2-3 года?

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель задерживать выплаты за выслугу лет на 2-3 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анатолий
03.03.2015, 09:10

Выплата аванса сколько

На сколько дней работодатель может задерживать выплату аванса?
Читать ответы (2)
Вероника
07.12.2013, 03:33

Выплата выслуги лет - права работника и обязанности руководителя

У нас на предприятии такая ситуация, выслугу лет не начисляют и не выдают, так как предприятие не имеет прибыли, но резерв начисляется, по положению труда выслуга лет стоит в стимулирующих надбавках, но не из прибыли предприятия она выдается, а из резерва. Обязан ли руководитель выдать выслугу лет до 31.12.13 г., так как на нее начисляется резерв? И если работник напишет заявление о выплате выслуги причитающейся ему, руководитель может отказать? Как лучше сделать, чтоб руководство выдало задолженность по выслуге?
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2015, 19:25

Расчет доплаты за выслугу лет по вине работодателя - получение лишь за 3 последних года. Правомерно ли это?

С 2009 года по вине работодателя (ошибка специалиста по кадрам в бюджетном учреждении) получаю заниженную доплату за выслугу лет. Могу ли я рассчитывать на выплату доплаты за все годы (2009-2014)? Работодатель обещает выплату лишь за 3 последние года. Правомерно ли это? Елена.
Читать ответы (1)
Катя
16.11.2017, 09:58

Задержка выплаты пособия до 1,5 лет - почему работодатель не выплатил за октябрь?

Здравствуйте я с 8 октября 2017 года подала заявление о выплате пособия до 1,5 лет, но в ноябре выплату в день зп так и не сделали! Почему они не выплатили за октябрь имеют ли право работодатель задерживать выплату?
Читать ответы (2)
Ирина
13.08.2011, 08:40

Противоречие в расчете выслуги лет - Как защитить свои права при увольнении в запас?

Я в/служащий по котракту, подлежу увольнению в запас по ОШМ. Недавно пришло моё личное дело с подсчёта из ФЭУ округа, где объявлена выслуга лет для назначения пенсии 22 года, в то время как выслуга лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет (ПНВЛ) составляет 25 лет! Денежное двольствие я давно получаю с надбавкой ПНВЛ - 70 %. Как правило, выслуга лет для выплаты ПНВЛ или равна выслуги лет для назначения пенсии (для в/служащих не пользующихся льготами по выслуге), или меньше выслуги лет для назначения пенсии (лётчики, парашютисты, подводники). С данным расчётом я не согласился, т.к. усматривается явное нарушение производства расчёта. Как поступить в решении этой проблемы, т.к. приказ командующего объединения о моём увольнении уже состоялся, но пока я не исключён из списков части?
Читать ответы (1)