Должна ли воспитатель детского сада иметь право брать своего ребенка с собой на работу?

Моя знакомая работает в дет. саду воспитателем, недавно произошел такой случай, ребёнка поздно забрали и воспитатель сделал замечание«мама вы почему опаздываете» на что родитель начел тыкать воспитателю и оскорблять, всё это происходило на глазах ребёнка, и родитель выстовила виноватым воспитателя и сказала что будет жаловаться, где воспитателю искать поддержку, какие его прова есть для защиты!

Родители забрали ребёнка из детского сада. Дома ребёнок пожаловался, что в детском саду его ударил воспитатель. Воспитатель работает более 20 лет, пользуется уважением коллег и родителей воспитанников, никогда не было нареканий в работе педагога. В группе есть дети с особенностями развития, именно этот воспитатель находит общий язык с детьми, дети только с ним идут на контакт. Как защититься воспитателю от обвинений? Возможно ребёнок фантазирует, так как посещает детский сад менее месяца. На лицо психологическая проблема, смена места жительства, смена детского сада.

1 апреля выхожу на работу в системе УФСИН после декретного отпуска, ребенку 3 года, ,а места в детском саду нет. На работе сказали, что есть льгота для поступления в дет. сад, но только ребенка возьмут с 1 сентября. А куда мне деть ребенка до 1 сентября не возьму же я его с собой на работу на территорию СИЗО. Что мне делать?

Такой вопрос-имеет ли право воспитатель в дет. саду заставлять ребенка мыть раковину, после того как ребенок высмаркался туда?

У меня такой вопрос. Имеет ли право воспитатель детского сада работать в детском саду, если у воспитателя было условное наказание. Условное по мошенничеству.

Мать и отец одного из воспитанников детского сада разведены. Отец приходит навещать ребенка в детский сад. Имеет ли он право приходить к ребенку в течение пребывания ребенка в саду (во время образовательно-воспитательного процесса)? Еще произошла такая ситуация. Мать очень просила, раз уж он приходит к ребенку, то хотя бы без посторонней для ребенка женщины. Устав дет сада гласит, что вход посторонним в дет сад во время воспитательно-образовательного процесса воспрещен. Отец пришел со своей новой женой, воспитатель попросила пройти одному, на что отец вызывающе прореагировал, оскорбив воспитателя. Воспитатель позвонила матери, сказав, чтобы разбирались после сада сами. Мама приехала в дет сад, произошла конфликтная ситуация между отцом и матерью. Мать взяла ребенка и, вся дрожа от страха, зашла в группу. Отец не давал закрыть дверь в группу, оскорбляя мать и воспитателя. Воспитателю были слова: "Ты кто такая здесь вообще есть" Отец угрожал матери, не давая закрыть дверь в группу, при других детях, напугав их: "Сейчас ноги переломаю" Мать пошла к заведующему дет. садом, заведующий позвала воспитателя и была на стороне воспитателя. Мама затем написала на отца заявление в полицию, предупредив заведующую, что она это сделает. Полиция приехала в дет сад и взяла свидетельские показания с воспитателя. На другой день позиция зав. дет. садом изменилась (в результате взятия взятки с отца, но это не докажешь) Она вызвала воспитателя, сказав, что воспитатель не имела права звонить матери без ее ведома, действовав не по уставу (в уставе такого не прописано) .Обвинив воспитателя в том, что она не поставила в известность ее о полиции. Но воспитатель объяснила это тем, что думала, что полиция ее должна была первой ввести в курс дела. Зав. дет. садом заставила писать воспитателя писать объяснительную, пугала предстоящим сокращением. Еще зав. дет. садом обвинила воспитателя в том, что та давала показания (правдивые) против отца, оскорбляла мать (но это не докажешь. Очень надеюсь на ответ Кто прав? Правомерны ли действия зав. дет. садом? Если нет, то как действовать воспитателю? Начнется травля воспитателя. Спасибо.

Ребенок в дет. саду сломал руку (толкнул другой ребенок), заведующая сада просит маму этого ребенка нигде не упоминать о том, что это случилось именно в дет. саду, а сказать, что она дома сломала руку. Права ли заведующая и что делать маме, ведь она работает в этом саду? Могут ли ее уволить, если она не сделает так как ее просят? И почему мама должна сказать не правду?

Моя подруга работает воспитателем в детском саду. Недавно в этом детском саду произошел такой случай. Родители одного из детей обвинили воспитателя, с которым моя подруга работает в группе, в том, что она якобы ударила их ребенка. Воспитатель в свою очередь утверждает, что она никого не била. У ребенка никаких телесных повреждений нет, свидетелей того, как воспитатель ударила ребенка, тоже нет, видеонаблюдение в детском саду отсутствует. Родители угрожают воспитателю судом. Как воспитателю доказать, что она никого не била?

Скажите пожалуйста, выхожу на работу в детский сад, воспитатель уходит в декрет. Имеет ли право уволить меня, после прихода воспитателя на свое место декретного отпуска?