Вопрос оформления опровержения ходатайства об истечении срока исковой давности в трудовом споре

22.11.2015, 19:04

• г. Санкт-Петербург

В ближайшее время у меня состоится предварительное судебное заседание по трудовому спору, в котором я являюсь истцом.

Ответчик собирается подать ходатайство (пока не известно в письменной или устной форме) об истечении срока исковой давности.

Так как статья 392 ТК РФ не имеет четкого определения начала течения срока исковой давности, мне необходимо будет убедить судью в том, что срок исковой давности не истек.

Могу ли я подготовить опровержение ходатайства ответчика (об истечении срока исковой давности) в письменной форме и передать его судье во время заседания, или же обязательно нужно будет опровергать ходатайство ответчика в устной форме?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Тимошенко А.Д. 4.4

22.11.2015, 19:06,

г. Москва

Читайте ГПК РФ. Там все о сроках.

Убеждать судью будете в судебном заседании, а не на собеседовании.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

22.11.2015, 19:06,

г. Севастополь

Можете устно или письменно дать свои пояснения по поводу заявленного ходатайства

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

22.11.2015, 19:06,

г. Москва

Имеете полное право в письменном виде ответить на Ходатайство ответчика. Более того, судья даже рад (рада) будет тому, что Вы свою позицию в такой форме выразите.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

22.11.2015, 19:07,

г. Москва

Можете подать письменное ходатайство. Срок исковой давности начинает течь с того момента. как вы узнали о нарушенном праве

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация