Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не отпускают на сессию с работы, даже за свой счет? Имеют ли право и что делать?

22.11.2015, 21:09
• г. Нижний Новгород

Не отпускают на сессию с работы, даже за свой счет? Имеют ли право и что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! да, придется решать с работодателем.

Спросить

Первое высшее? Если да, то обязаны отпускать с оплатой.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию или меняйте место работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
26.02.2019, 12:39

«Отсутствие возможности пойти на сессию из-за ограниченного отпуска - Что делать?»

Работодатель не отпускает на сессию, так как не все экзамены были сданы в предыдущую сессию справка-вызов не пришла, только оповещение. За свой счет тоже не отпускают, сессия длится 25 календарных дней, так как территориально место обучения от места работы находится в 800 км, мне необходимо 28 календарных дней, по графику есть 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска, на эти две недели отпускают, а на две недели за свой счет нет. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юля
20.05.2017, 20:25

Работодатель отказывает в отпуске на сессию, несмотря на самофинансирование отпуска. Как поступить?

Учусь в колледже на заочке. Есть высшее. Работодатель не отпускает на сессию. Говорит, что имеет на это право. Хотя я писала отпуск за свой счет. Что делать?
Читать ответы (5)
Дмитрий
21.10.2020, 10:14

Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?

Что делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей Николаевич
27.09.2014, 09:31

Работодатель не предоставляет отпуск и не оплачивает сессию - что делать в такой ситуации?

Работодатель отказывается отпускать на сессию и оплачивать ее! и за свой счет не отпускает, мотивуруя что очень много работы и тд и тп! что делать?
Читать ответы (1)
Олеся
10.06.2013, 11:37

Как действовать, если условия ученического отпуска не указаны в трудовом договоре?

У меня вопрос в трудовом договоре не прописано об ученическом отпуске, но когда я устраивалась на работу с тем условием что меня будут отпускать на сессию раз в год. В феврале у меня сессия началась и мне сказали что моя сессия пройдет за счет моего отпуска 1 мес. и остальные 15 дней за свой счет. А сейчас меня не отпускают даже на неделю в отпуск. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Кристина
07.11.2014, 15:57

Руководитель отпускает меня на сессию за свой счет - есть ли у него на это право?

Я официально устроилась на работу и у меня есть справка вызов. Руководитель отпускает меня на сессию, но только за свой счет. Вопрос. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
05.08.2012, 13:08

Я никак не могу отстоять свои права, меня не отпускают в очередной трудовой отпуск, который мне положен помимо двух сессий.

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в такой простой и одновременно сложной ситуации. Я работаю в сбербанк россии, и начальство не отпускает меня в очередной отпуск, т.к. в сбербанке принято - одна сессия за счет очередного отпуска, а вторую сессию мне оплачивают и получается, что трудового отпуска мне не положено. Я никак не могу отстоять свои права, меня не отпускают в очередной трудовой отпуск, который мне положен помимо двух сессий. Помогите мне, пожалуйста. Спасибо. Разве сбербанк не подчиняется трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2017, 16:21

Работодатель отказывается предоставить отпуск для сессии - оставаться на работе или продолжить учебу

Работодатель не отпускает на сессию. Вызов с института предоставлен. Отпуск не дают даже за свой счет, не говоря об оплаченном отпуске. Предложили или учеба, или работа.
Читать ответы (1)
Евгений
20.05.2013, 15:46

Работодатель лишает жену права на образование, отказывая в отпуске на сессию и государственный экзамен?

Жена получает среднес-техническое образование, имея уже среднее. Работодатель не отпускает её на сессию и гос экзамен даже за свой счёт. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Денис
07.12.2011, 15:08

Работодатель не разрешает отпуск на время сессии - справедливо ли это?

Моя супруга учится на заочном отделении, два раза в год у нее сессия. На сессию она берет отпуск за свой счет (длительность каждой сессии 3 недели). Работодатель не отпускает в очередной оплачиваемый отпуск, он и без того короткий, всего две недели в год! Говорит, что и так много отдыхает. Скажите пожалуйста, правильно он поступает?
Читать ответы (1)