Работодатель лишает жену права на образование, отказывая в отпуске на сессию и государственный экзамен?
Жена получает среднес-техническое образование, имея уже среднее. Работодатель не отпускает её на сессию и гос экзамен даже за свой счёт. Правомерно ли это?
Добрый день, Евгений. Конечно де работодатель нарушает ст. 174 Трудового кодекса РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования, - 10 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.
Работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Удачи Вам!
Спросить
Среднее образование это школа. Если у нее первое образование средне техническое и она получает второе. то отпуск ей не положен. Уточните ситуацию.
А про напрвление на учебу работодателем данный ответ коллегой не в вашу тему.
Спросить
У меня средне-специальное образование. Пошел учится на средне-профессиональное. На работе отпустили на сессию. Но работодатель отказался оплачивать сессию, по причине того что я якобы получаю второе среднее образование. Работодатель прав?
Объясните пожалйста что такое начальное профессианальное образование;
среднее профессиональное образование;
средне техническое образование.
Приравневаются ли курсы (1 месяц) к образованию?
Незаконченное высшее образоввание можно считать за высшее или среднее?
Спасибо.
Начальное профессиональное образование имеет целью подготовку работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования.
Начальное профессиональное образование может быть получено в образовательных учреждениях начального профессионального образования, а также в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования при наличии соответствующих лицензий.
Среднее профессиональное образование имеет целью подготовку специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.
Граждане, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам.
Среднее профессиональное образование может быть получено в образовательных учреждениях среднего профессионального образования и образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
Техническое образование получается в профильных высших и средних профессиональных образовательных учреждениях
Неоконченное высшее образование не является высшим.
Курсы ( 1 месяц)– это скорее повышение квалификации и как самостоятельное образование рассматриваться не могут.
С уважением , Ерохина Ольга Ивановна
СпроситьПервое образование среднее военное, теперь получает первое высшее, раньше с работы отпускали на сессии, с сохранением зп и ежегодного оплачиваемого отпуска. Теперь (он уже на 4 курсе). Говорят, ты 2 раза в год ездишь на сессию.. (это только этот год так выпало.. в год 2 сессии) на первую мы тебя отпускаем, вторую бери в счет ежегодного отпуска. Правомерно ли это? На сколько мне известно при получении первого высшего образования не должно быть проблем таких.
Наша школа была реорганизована из средней в основную, выпускник потерял аттестат о среднем образовании, т.к. нет лицензии на среднее образование мы не можем заказать ему дубликат, что нам делать.
Наталья, здравствуйте!
Обратитесь в Министерство образования и науки Забайкальского края. Телефон приемной Министерства: (3022) 28-52-19.
СпроситьИмея среднее образование, окончила курсы бухгалтеров. По окончании курсов получено свидетельство. Считается ли это средне-профессиональным образованием?
Имея среднее образование, окончила курсы бухгалтеров. По окончании курсов получено свидетельство. Можно ли считать это средне-профессиональным образованием?
Если у меня уже есть высшее образование (гуманитарное), а сейчас я получаю средне-специальное (техническое), должен ли работодатель оплачивать мне время сессии или я должна брать дни за свой счет?
Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
