Ушла с работы, официально устроилась, первая трудовая заведена этой компанией. Но я мне срочно нужно было уехать в другой город, очень далеко, и документы я не подписала об увольнении. Мне звонят, через знакомых ищут, чтоб я подписала увольнение официально, говорят с налоговой будут проблемы. Но у меня нет возможности и желания пересекать пол страны, чтоб подписать эти документы, тк не могу оставить больного отца. Грозит ли мне чем то это? тк знакомы сказал, что будут у меня проблемы с налоговой. Я думала просто устроиться и завести новую трудовую уже в этом городе, раз вышла такая ситуация.

Нет, Вам ничем это не грозит. Попросите кого-то из знакомых на работе подписаться за Вас. Либо отправьте заявление об увольнении почтой первым классом - ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении адресату.

А если я вовсе не буду отправлять ничего? просто нет желания идти на встречу поганой компании

Не могу подписать увольнение и уехать в другой город из-за заботы о больном отце

Не выдают трудовую книжку при увольнении - что делать и какие права имеют работники?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. При устройстве на работу, трудовую книжку отправили в другой город. Сейчас увольняюсь, и мне говорят что трудовую книжку будут отправлять в день увольнения. В течении 10 дней должна придти по почте. Законно ли это? По закону трудовая должна выдоваться на руки в день увольнения, а у них она только отправляется в день увольнения. Что в таком случае делать? И ещё документы на увольнение уже подписала, а отработка заканчивается только через 9 дней. Правильно ли это? И могу ли я требовать трудовую сейчас?

Читать ответы (1)

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Так как прохожу стажировку в другой компании, соответственно отрабатывать 14 дней на прежней работе нет возможности. Работодателю сказала что ушла на больничный, могу ли я не предоставлять больничный лист бывшему работодателю, а просто в день увольнения забрать документы? Чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Мужу грозит увольнение и уголовное дело - знакомый милиционер требует деньги

Такая ситуация: вечером после дня рождения (изрядно выпивши) мой муж со знакомым зашли в магазин еще за пивом и ему что-то не понравилось в обслуживании продавца в следствии чего мой муж нахомил ей,а продавец сказала, что вызовет милицию! На эти слова знакомый ответил, что вызывайте - он сам милиция (он следователь в линейном отделе)! Приехали милиционеры с горотдела, знакомый еще перед ними размахивал удостоверением, потом позвонивши своему начальнику - их просто отпустили! Через 2 дня знакомый звонит и говорит, что они попали, якобы кто-то стуконул за эту ситуацию, а так как он милиционер, ему грозит увольнение и вроде как заведено уголовное дело! Моего мужа никуда не вызывали, с продавцом он помирился мирным путем! Еще через несколько дней знакомый звонит и говорит, что дело в прокуратуре и чтобы все замять нужны деньги! Мы так и не знали на кого дело, кем там проходит мой муж, но знакомый сказал что срочно нужно 1000$ на двоих! Мы это проигнорировали так как ничего не понятно кто за что так нам и не рассказал знакомый. Может он вообще просто сам выдумал эту сумму, чтобы дешевле было!?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и получением справки о доходах - что делать?

Ситуация такая муж работал в Останкино город Гагарин у нас родился ребёнок, возможности в другой город больше ездить не было, с увольнением возникли проблемы вследствие чего муж просто перестал выходить на работу в марте месяце, заявление об увольнении подать не удалось. Через несколько месяцев устроился на новую работу в нашем городе Сами мы с Вязьмы Сейчас подавая документы на пособия у нас запрашивает справку с прежнего места работы так как доходы нужны за год Нам выдали справку с начислениями зарплаты до июля месяца тогда же видимо его уволили, естественно никаких платежей мы не получали в этот период, также мы не можем забрать у них и трудовую книжку третий раз они нам отказывают ссылаясь на то, что у них нет на это времени. Как нам быть в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Проблемы с оплатой и трудовым договором при работе у ИП - как защитить свои права?

У меня вот такая проблема. Устроена как бы на работу к ИП,официальна, но приэтом трудовой договор только у работадателя мне он его не дал только сказал потребрванию если нужно будет, это первая проблева. Отработала месяц без оплаты затем просто не вышла на работу, трудовая и мёд книжка у них, при этом заставляют отрабатывать 2 недели, заявлений при устройстве и при увольнении не написано. Трудовую и мёд не отдаёт деньги платить не хочет. Работала по 15-16 часов они теперь говорят как бы кто вам это сказал праву говорить не хотят, обратильсь в прокуратуру и в милицию первоначально. Подскажите, что делать.

Читать ответы (4)

Осталась лишь одна опция - завести новую трудовую книжку?

Трудовая книга после увольнения осталась у работодателя. С переездом в другой город не предоставилось возможности её забрать. Стаж той трудовой книги не имеет значения, можно ли просто завести новую трудовую книжку.

Читать ответы (2)

Возможность завести новую трудовую и устроиться на новую работу без дожидания увольнения со старого места работы

С предыдущего места работы пришлось уйти из за разногласий с начальством, не вышла на работу. Официально меня еще не уволили, но знаю что уволят по статье, стаж был 4 года, скажите я могу завести новую трудовую и кже сейчас устроится на новую работу, не дожидаясь увольнения?

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения по статье за прогулы, если не удалось отработать стажировку из-за семейных обстоятельств?

Такой вопрос устроился на работу на стажировку, отработал 1 день и случилось так что по семейным причинам срочно пришлось уехать в другой город, и сейчас нет возможности даже написать заявление на увольнение, что мне может грозить кроме увольнения по статье за прогулы? И есть ли вообще возможность этого избежать?

Читать ответы (5)

Конфликт между написанным заявлением на увольнение и требованием старшего мастера - что делать?

У меня такая ситуация по семейным обстоятельствам срочно нужно уехать в другой город! Заявление на увольнение написано так прошу уволить меня по собственному желанию связи с отъездом по семейным обстоятельствам! Заявление начальник подписал а вот старший мастер заставляет отрабатывать! Правильно ли это и как быть?

Читать ответы (1)

А можно ли что бы уволили по статье, но завести новую трудавую книжку?

У меня такой вопрос, Первая работа, чистая трудовая книжка, проработала почти год, без месяца. И вот прогуляла 22 дня, грозят уволить по стотье. Но в то же время говорят буду ли я работать на этой работе, Если останусь, то не будет ни какого вольнения. А можно ли что бы уволили по статье, но завести новую трудавую книжку?

Читать ответы (2)

Не могу подписать увольнение и уехать в другой город из-за заботы о больном отце - что грозит мне с налоговой?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Не выдают трудовую книжку при увольнении - что делать и какие права имеют работники?

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Мужу грозит увольнение и уголовное дело - знакомый милиционер требует деньги

Проблемы с увольнением и получением справки о доходах - что делать?

Проблемы с оплатой и трудовым договором при работе у ИП - как защитить свои права?

Осталась лишь одна опция - завести новую трудовую книжку?

Возможность завести новую трудовую и устроиться на новую работу без дожидания увольнения со старого места работы

Как избежать увольнения по статье за прогулы, если не удалось отработать стажировку из-за семейных обстоятельств?

Конфликт между написанным заявлением на увольнение и требованием старшего мастера - что делать?

А можно ли что бы уволили по статье, но завести новую трудавую книжку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59