
Работник обратился с заявлением на отпуск, но получил отказ - как поступить в данной ситуации?
Работник устроился на работу 01.02.2013 года. С февраля по май проходил специализацию. Отпуск предоставлен за период с 01.02.2013 по 30.01.2014 г. с 01.04.2014 г. по заявлению работника. Второй отпуск очередной отпуск за период с 01.02.2014. по 01.02.2015 г. предоставлен 20.04.2015 г. согласно графика отпусков. Сейчас работник обратился с заявлением предоставить отпуск за 2015 год с 25.11.2015 г., был отказ т.к. если предоставить очередной отпуск то период будет с 01.02.2015 по 01.02.2016 г. , на перед нельзя т.к. бюдет формируется на 2016 год в декабре 2015. средств в учреждении нет для предоставления отпуска на период. Что посоветуете сделать?
Здравствуйте! По соглашению с работником предоставить отпуск частично
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
