Татьяна
29.07.2012, 08:25
Вопросы к отпуску - как определить продолжительность и правильно распределить дни
Читать ответы (2)
Работаю в организации с 2007 года. Ежегодный отпуск использован по 12.03.2016 г. При составлении графика отпусков на 2016 год поставила себя на начало августа 18 дней и конец сентября 18 дней, но мне сказали, что дадут только 18 дней в августе, а в сентябре я еще не заработала, а авансом они не дают. Полностью отпуск не дают вообще, а заставляют делить на части. Права ли администрация?
Нет, не права. Обязаны предоставить отпуск в полном объеме. Раздел на части допускается только с вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация