Основание для оплаты листка нетрудоспособности по производственной травме без учета стажа.
На основании каких конкретных статей и законов РФ, производственный и страховой стажы не имеют значения при оплате листка нетрудоспособности по производственной травме в результате несчастного случая (код-04) ?
Мне очень нужен перечень этих законов для предъявления их на завод.
В соответствии с 125-ФЗ :
Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Но считают исходя из з/пза 2013 и 2014гг.--если у Вас травма в 2015гг.
--если вы потеряете з/п--тогда можете требовать утраченный заработок.
Есть опыт в таких делах обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация