Неустранив недостатки в иске о взыскании зарплаты - возможные последствия и перспективы

• г. Казань

Я подала в суд исковое заявление о взыскании зарплаты. Зарплату не выплатили за июль и август. Срок пред'явления претензий к работодателю-3 месяца. Заявление было подано в октябре. В ноябре я получила определение суда об оставлении иска без движения до устранения недостатков. Я не подписала расчёт зарплаты. Устранить недостатки нужно было до 05.11.2015. Определение я получила 07.11.2015. Также до:12.11.2015 находилась на больничном по уходу за ребенком. 13.11 под'ехала в суд. Мой иск ещё был в канцелярии. Подала ходатайство о продлении срока на устранение недостатков. Указала, что получила определение поздно, и приложила справку о болезни ребенка. И подала расчет зарплаты с подписью. Сегодня получила определение о возврате иска по причине не устранения недостатка. Пишу частную жалобу на определение суда. Приложу все копии. Могут ли оставить в силе определение о возврате иска? А если новый иск напишу зарплату за июль уже не взыщу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана!

С учетом всего , что Вы написали, определение должны отменить.

Вам даже не нужно было продлевать срок для устранения недостатков - достаточно того, что определение получили в срок, выходящий за пределы 15 дней. Могли бы смело вносить документы в течение 15 дней после получения по почте Определения и не мучиться.

Обжалуйте конечно. Но этот процесс еще примерно на 2 месяца затянется (отправка жалобы в областной суд + рассмотрение + спускание до районного/городского суда решения).

PS - новый иск если напишете, то нужно будет изменить сумму иска (пересчитаете просто неустойку на текущий день).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7