Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, являясь стажером в адвокатском образовании (трудовой договор).

• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, являясь стажером в адвокатском образовании (трудовой договор).

Вопрос:

Могу ли я на время отпуска зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя с целью оказания юридических услуг, каковы правовые последствия этого?

Сама я никаких ограничений не нашла.

Заранее спасибо за ответы!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Любовь, действительно, ограничений нет, именно для стажера адвоката. Но поскольку стажер-то адвоката, значит, на него тоже распространяется указание в законе о том, что адвокатская деятельность не является предпринимательской. А Вы хотите посягнуть на главный принцип адвокатской деятельности, являясь при этом членом адвокатской палаты. Правовые последствия этого - нарушение закона об адвокатуре, Устава АП, Положения о стажере адвоката, Кодекса профессиональной этики адвоката (он Вас тоже касается), а как следствие - за дискредитацию звания стажера адвоката Вам в дальнейшем никогда не стать адвокатом. Вот и выбирайте. Выйдите из членов АП и занимайтесь предпринимательской деятельностью.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Света
05.09.2008, 22:59

Не должны ли со мной заключить теперь трудовой договор как с основным работником, так как прежний работник уволился или как?

Я устраивалась на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника. Сейчас я нахожусь сама в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Основной работник уволился и мне сказали, что я должна продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а также продлить трудовой договор до трех лет. Не должны ли со мной заключить теперь трудовой договор как с основным работником, так как прежний работник уволился или как? Поясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Vevees
01.09.2011, 18:11

Работаю на трех работах по договорам оказания услуг. Обязана ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя?

Работаю на трех работах по договорам оказания услуг. Обязана ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя?
Читать ответы (1)
Желамская Лариса
02.05.2007, 11:51

Вопрос о засчитывании отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет в трудовой стаж

Я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, который родился в июне 2004 г. Тогда в трудовой стаж засчитывался отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет но не более трёх лет на всех детей. А с 2006 года вроде никаких ограничений нет. Подскажите, засчитают ли мне в трудовой стаж 3-года отпуска по уходу за третим ребёнком?
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.04.2015, 18:37

Какое значение имеет наличие свидетельства индивидуального предпринимателя для признания расходов по договору оказания

Примет ли суд в качестве подтверждения расходов истца: договор об оказании юридич. Услуг и акт приема передачи денежных средств за оказание юр. услуг по этому договору, если их оказывал человек с юридическим образование (есть диплом о юридическом образовании) т.е как физ. лицо, но не имеющий свидетельства индивидуального предпринимателя и соответствующего вида деятельности?
Читать ответы (1)
Валентина Аркадьевна
16.07.2015, 11:51

Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я пойти в отпуск на оставшиеся 20 дней с периода до декретного отпуска не выходя из этого отпуска, написав заявление заранее из отпуска в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
24.11.2014, 17:14

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
15.09.2014, 22:54

Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска

Я сама ухожу в декретный. Беру 2 недели ежегодного отпуска а потом ухожу в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли в срочном трудовом договоре сотрудницы, которую принимают на мое место написать в сроке прописать такую фразу: трудовой договор заключается на время ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.09.2004, 12:07

Обязан ли водитель, который оформлен по гражданско-правовому договору (оказание услуг)

Обязан ли водитель, который оформлен по гражданско-правовому договору (оказание услуг), зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Миронова
14.02.2014, 21:24

Вопросы по административному отпуску для родителей ребенка-инвалида в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске. Заканчивается декрет 24.05.2014 г. Работала до декрета у индивидуального предпринимателя. Сын - инвалид. Могу ли я уйти в административный отпуск по уходу за ребенком - инвалидом? Если да, то какие документы для этого надо предоставить работодателю, и на какой срок можно оформить административный отпуск. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2015, 17:39

Продлят ли отпуск по уходу за ребенком, если сотрудник заболел во время отпуска?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: будет ли продлен сотруднику отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если она во время этого отпуска заболела сама. Спасибо.
Читать ответы (2)