Фензер Вениаминович
23.11.2015, 20:02
Могут ли заставить отрабатывать, если я работаю по договору без трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Могут ли заставить отработоть при увольнении, если я работаю по договору без трудовой книжки.
Наличие или отсутствие трудовой книжки никак не влияет на исполнение работником обязанностей установленных законом. В соответствии со статьей 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Соответственно две недели Вы обязаны отработать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация