Как мне поступить в данной ситуации? Организация, откуда я уволилась 30,10,09, не перечисляет мне расчет (з/п получаем по карточкам). Мне сказали прийти и подписать бумаги (не называя какие именно) и получить расчет через кассу. Бумаги, которые я должна подписать, по имеющейся информации, это приказ о лишении премии составленный задним числом, на основании служебных записок содержащих заведомо ложную информацию.
Уважаемая Наталия!
В соответствие со ст.140 ТК РФ п ри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении,
работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую
им сумму.
Если работодатель не выплатил Вам причитающиеся Вам заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск Вы вправе обратиться в суд с иском о принудительном взыскании указанных сумм.
Спросить
