Александр
24.11.2015, 06:05
После года по увольнению - подача ходатайства о восстановлении срока для подачи иска о возврате на работу
Читать ответы (1)
Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?
• г. Верхотурье
Через год после увольнения выяснилось, что увольнение незаконно. Год ушел на суды на признание причины увольнения незаконной. Нужно подавать ходатайство о восстановлении срока для подачи иска в суд о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.11.2015, 06:21,
г. Махачкала
Александр, да, в вашем случае необходимо обращаться в суд. Иск то все равно суд примет в производство, но если вторая сторона ( то есть работодатель) заявит о пропуске, то к этому необходимо быть готовым.
Спросить
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 11:33
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
Читать ответы (2)
Светлана
29.05.2019, 10:02
Незаконное увольнение и клевета на автора докладной - решение суда о незаконности увольнения
Читать ответы (2)
Василий
16.08.2021, 13:14
Обязательно ли обращаться в арбитражный суд по трудовым спорам при иске свыше 50 тыс.рублей?\r\n2.
Читать ответы (9)
Татьяна
09.12.2012, 16:27
Со дня увольнения и до дня подачи иска прошло 3 месяца и ребенку еще не исполнилось 1,5 года.
Читать ответы (1)
Артем
22.02.2016, 13:25
Возможные вопросы относительно иска о незаконном увольнении и изменении адреса ответчика.
Читать ответы (1)
Светлана
24.10.2016, 10:40
В суде вернули иск о незаконном увольнении из-за просрочки, но я получила возможность подать повторный иск
Читать ответы (3)
Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
КОВАЛЕНКО Дмитрий
17.01.2004, 11:22
Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет, ведь я не требовал сразу восстановление на работе?
Читать ответы (1)