Неуплата заработной платы и отсутствие ответственности директора - что предпринять в данной ситуации?
Суть вопроса: сын работае в он Лайн магазине и принимает заявки от клиентов. Курьер развозит и привозит деньги в магазин где сын их проводит по кассе.
В один день курьер приехал без денег и сказал что завезёт позднее, но пропал со связи. В этот день сын не доложил об инценденте и в последствии сына лишили 50% заработка (10 тысяч рублей) . Директор сказал что это вина сына и разбираться он не будет. Курьера как выяснилось искать директор не пытался хотя он работал официально. Сын написал заявление об увольнении. Подскажите что можно предпринять?
Согласно ст.192 ТК РФ-Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
лишение заработка такого наказания нет в ТК РФ.
Обращается пусть в трудовую инспекцию,суд или прокуратуру.
СпроситьМожет и не лишение заработка а удержание это правомерно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация