Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя на снижение зарплаты без согласия работника при прописанной в трудовом договоре фиксированной сумме оклада

24.11.2015, 08:40
• г. Самара

Разъясните, пожалуста, имеет ли право работодатель снизить зарплату без согласия работника, если в ТД прописана конкретная цифра оклада?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет , не имеет , для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к ТД , и только с согласия работника , РД может изменить оклад

Спросить

Уважаемый Павел Анатольевич, если в трудовом договоре указана конкретная сумма Вашего оклада, то при выработке на 100% месячной нормы времени, работодатель не имеет права изменить Ваш ОКЛАД без Вашего согласия. Такие его действия - повод для обращения в прокуратуру или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги