Мои права нарушены - незаконное увольнение, отсутствие договора и неоплачиваемый испытательный срок. Как обеспечить выплату причитающихся мне средств и признание стажа? Что делать с трудов
Меня незаконно хотят уволить. Работаю на фирме с июня 2015 г.. Сказали испытательный срок. Заявление написал только в августе. Договор не дали на руки. В ноябре подошел директор и сказал, сто спад производства, платить нечем. Неделю не работаю. За расчетом сказали прийти через неделю. Как мне быть? Я единственный кормилец в семье. Ни сокращение штатов ничего не было сказано. Просто увольняйся и все. Как мне добиться своих прав? Как заставить работодателя выплатить мне все что причитается. И как сделать чтобы испытательный срок тоже вошел в трудовой стаж? Стоит ли мне забирать трудовую книжку при расчете если там не стоит отметка с какого числа я работаю? Какое выходное пособие мне положено? Неиспользованный отпуск я имею право?
Обращайтесь в трудовую инспекцию, параллельно подавайте иск в суд. Вам нужно будет доказать, что приступили к работе в июне (возможно оформляли документы, что-то подписывали,,,)
Насчет расчета - в вашем случае вас склоняют к увольнению по собственному желанию - вам положена ЗП и компенсация за неиспользованный отпуск. Трудовую можете забрать, интересно, что работодатель напишет в ней в записи увольнения, если вы заявления не писали)
СпроситьРаботал с июня написал только в августе заявление на прием на работу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация