Проблемы с трудовой книжкой - новое руководство грозит обвинениями
Я нахожусь в декретном отпуске и трудовая книжка у меня дома. Руководство на работе сменилось и новый бухгалтер говорит что они напишут на меня заявление что я ее выкрала.
Не берите в голову этот бред, ответственность за трудовую книжку несет работодатель, а нужны ли ему такие проблемы. Как они докажут, что трудовая книжка у вас, обыск в квартире проведут???))) Не волнуйтесь, никаких заявлений не будет.
Спросить
Сейчас хочу выйти из декретного отпуска раньше времени а работодатель не берет меня на работу.Я выслала письмо с описью, заказное.Но организация его отказалась принимать.Что мне дальше делать? Обвиняют меня что такой должности в штатном расписании нет, что я сама придумала себе ее.Хотя я была устроена бухгалтером, а потом переведена на заместителя главного бухгалтера.Трудовую книжку взяла потому что когда уходила там уже начиналась неразбериха.И много было документов утеряны.
СпроситьНа данный момент нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком. Узнала что в моей организации сменилось руководство, сменилась вся структура организации и я осталась за штатом. Как объяснили мне в отделе кадров, выйдя из декретного отпуска, вернее как только я напишу заявление о том что я выхожу на работу из декрета, меня оповестят письменно о моём сокращении. Насколько правомерным их действия, и что мне предпринять.
Нахожусь в дикретном отпуске, оформленна в органзации по трудовой книжке, хочу выйти на другую работу на подработку, но там тоже нужна трудовая книжка, с предыдущего места увольняться не хочу, могу ли я завести еще одну трудовую книжку?
На данный момент нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком. Узнала что в моей организации сменилось руководство, сменилась вся структура организации и я осталась за штатом. Как объяснили мне в отделе кадров, выйдя из декретного отпуска, вернее как только я напишу заявление о том что я выхожу на работу из декрета, меня оповестят письменно о моём сокращении. Насколько правомерным их действия, и что мне предпринять. Уточняю: что значит за штатом, мне платят декретные деньги, но если я выйду из декрета меня сократят.
Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком?
Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. На днях он заканчивается. Руководство говорит чтоб писала заявление на увольнение. А я хочу в отпуск по уходу за ребёнком. Выйти на работу нет возможности. Могут ли они меня уволить?
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, в декретный отпуск ушла с Олеумного завода, ребенку 1,1 т.к меня нужда заставила выйти работать в декретном отпуске на другое предприятие, могу ли я в декретном отпуске работать на другом предприятии с новой трудовой книжкай? Не увольняясь со старой работы и чтобы трудовая книжка оставалось там? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
Нахожусь в декретном отпуске после рождения ребёнка один год. В настоящее время перестали переводить деньги на ребёнка с работы, с которой я и ушла в декретный отпуск, мотивируя тем, что " руководство само не получает зарплату, и что будут всех увольнять по причине скорого банкротства. Трудовая книжка находится на работе. Скажите пожалуйста, что мне делать в создавшейся ситуации. Спасибо.
Досрочно вышла из декретного отпуска! Попросило новое руководство. Проработала полных 2 месяца. И написала заявление вновь на декретный отпуск по семейным обстоятельствам. И на следующей день сменилось руководство! Они хотят меня уволить по статье о не выходе на работу. Заявление подписанное у меня на руках (мой экземпляр) Документы не были переданы старым руководством. Копию отправила по почте новуму руководству. Имеют ли они право меня уволить. С Уважением Многодетная мама.
Права декретной мамы - Как противостоять увольнению и защитить себя в ситуации изменения руководства
Дочь находиться в декретном отпуске (ребенку год), хотела выйти на работу, но сменилось руководство оно набирает кманду под себя, а ей прямым текстом сказали, что не хотят видеть на работе, при каких обстоятельствах ее могут уволить и на какой закон она должна опираться чтобы противостоять новому руководству,
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в апреле должна выходить на работу а тут узнаю что мой работадатель и.п умер и при этом утерена моя трудовая книжка бухгалтер был наемный как мне уволится.
Я в дикретном отпуске. Трудовая книжка лежит на основной работе. Хочу подработать и зависти для этого вторую трудовую книжку. Законно ли это.
