
Наталья Владимировна
25.11.2015, 10:49
Право на ежегодный отпуск перед декретом - нужно ли работодателю добавлять 44 дня за 2016 год?
Читать ответы (1)
Я сейчас беременна долг по отпуску у предприятия 49 дней за 2015 год, хочу уйти перед декретом который будет 18 марта 2016 года, должен ли работадатель прибавить к этим 49 дням еще 44 дня за 2016 год ежегодный отпуск, или так как год еще не начался они не считаются?
Здравствуйте, да вы можете использовать эти отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация


