Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Вправе ли работодатель изменять штатное расписание в части оплаты труда в сторону уменьшения для всех работников и увеличения собственной своих заместителей зарплаты.
Здравствуйте, Сардана Дмитриевна. Об изменении заработной платы Работодатель обязан уведомить каждого Работника, не менее чем за 2 мес., в ином случае действия его незаконны. Работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация
