Вопрос - Как уволиться и приступить к новой работе, находясь в декрете и имея маленького ребенка?

• г. Москва

Я в декрете, ребенку 1,4 по семейным обстоятельствам, хочу уволится и выйти на новую работу, т.к там без трудовой не берут, меня рассчитают без проблем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Должны рассчитать. Пишите заявление на увольнение.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов