Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли учредитель своим решением уволить директора или для этого нужна причина (согласно трудового кодекса)?

06.11.2009, 07:54
• г. Челябинск

У нас ООО, учредитель один. Учредитель принял решение уволить директора, а на его место назначить другого. Может ли учредитель своим решением уволить директора или для этого нужна причина (согласно трудового кодекса)? Может ли старый директор восстановится по суду на прежнее место? Если нельзя уволить, то может быть директора просто перевести на низшую должность?

Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина, учредитель, если это физическое лицо, своим решением принимает на работу директора. Обычно в трудовом договоре оговаривается срок. Если срока нет, то уволить можно, но обязательно соблюдая ТК РФ. В противном случае уволенный директор восстановится через суд. Перевести на низшую должность можно только с согласия. В общем, читайте ТК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Эти вопросы регулируются как нормами Трудового кодекса, так и ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". В любом случае как в решении учредителя, так и в приказе должны быть указаны правовые основания в виде статьи (и т.д.) ТК РФ. Читайте Главу 43 ТК РФ. Если увольнение будет не соответствать нормам закона (а также и трудового договора)-может быть восстановление в должности. Перевод на другую должность только с согласия работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
11.11.2016, 11:58

Вопрос о сроках принятия на муниципальную службу после увольнения директора ООО

Директор ООО уходит на должность муниципального служащего. Учредитель принял решение об его увольнении. В налоговой документы о смене директора рассматриваются 5 рабочих дней. С какого дня бывший директор может быть принят на муниципальную службу с момента принятия решения учредителя и записи в трудовой об увольнении из ООО, либо с момента регистрации в налоговом органе нового директора ООО? Спасибо.
Читать ответы (1)
Аркадий
28.10.2015, 21:22

Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2013, 09:30

Возможно ли осуществление решения умершего учредителя о замене директора и как это повлияет на сроки подачи заявления

Единственный учредитель ООО на основании заявления директора об увольнении его через 2 месяца принял решение, в котором увольняет директора и назначает нового через два месяца. А ещё через неделю учредитель умер. Может ли уволится старый директор и приступить к своим обязанностям новый согласно Решения умершего учредителя, к тому же принятого заранее? В качестве нового директора должна была приступить к обязанностям супруга учредителя. Она же по истечении 6 месяцев наследует организацию. Если это возможно, как быть со сроками подачи заявления в налоговый орган? Приказ-то можно издать за 3 дня, а вот решение, принятое заранее - действительно?
Читать ответы (3)
Игорь
18.05.2002, 09:38

Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора.

Директор ООО с 13 по 18 мая был в служебной командировке, где 13 мая решением учредительного собрания его назначили генеральным директором другого ООО. Во время его отсутстия, обязанности директора исполнял его заместитель, который претендует на место директора. Вопрос: прежний директор, после избрания на должность генерального директора, по приезду из командировки, т.е. 20 мая, может исполнять свои прежние обязанности директора, т.е. подписывать финансовые документы, приказы, или нужно провести собрание, уволить прежнего директора с 10 мая или с 13 мая (с какого правильно?) и назначить нового директора? Помогите, пожалуйста! Это очень срочно!
Читать ответы (1)
Чучаев Андрей Владимирович
31.05.2013, 12:54

Снятие с должности и назначение нового генерального директора и добавление кода ОКВЭД в ООО

В ООО единственный учредитель, он же --- генеральный директор. Принял решение снять себя с должности и назначить другого ген. директора. А также принял решение добавить ещё один код ОКВЭД. В этом случае составляется одно заявление Р 13001 и одно заявление Р 14001? Можно ли в одном заявлении Р 13001 и Р 14001 сразу прописать смену ген. директора и прописать добавление кода ОКВЭД? Кто должен подписывать у нотариуса эти заявления: старый ген. директор или новый?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2013, 13:00

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
Читать ответы (1)
Вадим
08.07.2015, 13:08

Как оформить временное назначение на должность директора Дома культуры при уходе текущего директора в декретный отпуск

У нас такая ситуация. Директор Дома культуры уходит в декретный отпуск. Как оформить другого работника этого же Дома культуры на ее место, если директор назначается Главой администрации? Нужно ли его сначала уволить, а потом назначить на должность директора, или распоряжением на и.о. директора назначить переводом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
06.02.2014, 12:31

Оформление ООО с сохранением основного места работы - договор на совместительство или приказ без трудового договора?

Имея основное место работы, оформляем ООО. В ООО два учредителя, один директор другой бухгалтер. Как оформить документы, чтобы не увольняться с основного места работы? Нужно ли заключать договор на совместительство? Или Оформить ООО назначить директора и бухгалтера по решению и приказу без оформления трудового договора на совместительство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
04.05.2010, 09:06

Может ли учредитель своим решением назначить исполняющего обязанности директора?

В ооо пока никак не могут подобрать кандидатуру директора. Директор пока не уволился. Может ли учредитель своим решением назначить исполняющего обязанности директора?
Читать ответы (5)
Таня
20.02.2010, 15:53

Изменения в компании - учредитель ООО назначил нового директора и вопросы заполнения форм 13001 и 14001

В ООО один учредитель принял решение о назначении на должность директора другое лицо. В форме 13001 и 14001 где ставить галочку в связи с изменениями и указывать данные нового директора или прежнего? Новый директор может быть заявителем?
Читать ответы (1)