Уточнение к вопросу № 884091 Трудовой договор не рассматривается. Именно договор подряда или возмездного оказания услуг.

• г. Мурманск

Уточнение к вопросу № 884091

Трудовой договор не рассматривается. Именно договор подряда или возмездного оказания услуг.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данной ситуации отношения регулируются трудовым законодательством, так как в любом случае вашей организации необходимо будет делать соответствующие отчисления в фонд социального страхования, исчислять НДФЛ, и.т.д.

Действующим трудовым законодательством предусмотрены случаи когда работодатель имеет право заключать срочные трудовые договоры на временые работы и.т.п

Зачастую многие работодатели считают эти договоры договорами подряда или возмездного оказания услуг. Однако фактчиеское допущение к работе в организации указывает на обязаность работодателя заключить с работником трудовой договор.

Временные работники принимаются по срочным трудовым договорам и не состоят в штатном расписании организации. Однако данные договоры являются трудовыми.

Из вопроса следует, что вы желаете заключить договор именно подряда. Тогда бригада грузчиков должна иметь свидетельство о регистрации в качестве юридического лица,либо грузчик должен выступить в качестве индивидуального предпринимателя в целях заключения с вами гражданско-правововго договора.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов