Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на папу или чтобы выплаты были с его работы а я сидела с ребенком.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с июня 2014 г. Предприятие - банкрот. Введен конкурсный управляющий. Выплаты пособия по уходу нет. Хочу оформить выплату пособия на папу. Могу ли я выйти на работу и написать заявление о приостановке трудовой деятельности в связи с невыплатой пособий?

Может ли папа взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года, если мама уже вышла на работу. Мама вышла из отпуска через 4 месяца после рождения дочки (чтобы не терять работу), с ребенком сидела бабушка (она на пенсии). Папу сейчас сокращают на работе. Может ли он оформить дикретный.

В семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?

Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на папу. Как быть, если папа захочет уволиться из этой организации в течении этих полутора лет? будет ли продолжаться выплаты пособий? Или их переоформлять на маму? Или нельзя уволиться в этот срок?

Я не работаю и не состою на учете по работе. Родился второй ребенок. 1.Хотим оформить по уходу за ребенком до 1,5 лет на папу он официально работает. Можно ли это сделать? 2.Нужны ли какие то объяснения работодателю почему не работает жена? 3.Имеют ли право отказать ему на работе? 4.Выплаты будут производиться 40% от заработной платы, но говорят, что есть потолок по выплатам, какая максимальная оплата пособия работающим при уходе за ребенком? 5.Если муж донор и идет по уходу за ребенком, продолжает ли предприятие оплачивать сдачу крови во время отпуска? 6.Если сейчас оформить на маня пособие (ребенку 1,5 месяца), через сколько дней отпуск может взять отец, будет ли перерасчет пособия на его зарплату или будет выплаты на мою минимальную сумму как неработающей? 7.Если мы пару дней назад оформили пособие на меня, можно ли его онулировать, чтобы офомить на отца? 8.Когда можно оформить на папу по уходу за ребенком, после 70 дней декретных или сразу? 8.Оплатят пообие все с рождения или с того момента как подали заявление? 9.Он может выйти на работу в любое время отпуска, а потом переоформлять пособие на меня? 10.Каждый раз нужно собирать документы повторно? 11.Читала, что при отпуске по уходу за ребенком можно работать неполную смену лиж бы не 40 часов, а можно ли неполную неделю, то есть не в день по 4 часа, а например 2 дня по 8 часов в день или 4 дня по 8 часов, вместо 5 дней и 8 часов в неделю? 12.Имеет ли право муж работать в другом месте и получать пособие или нужно работать на том же предприятии неполный рабочий день на котором работал раньше? 13.В январе у папы отпуск 2 недели на производстве, ему нужно закрывать опуск по уходу за ребенком, чтобы сходить в трудовой? 14.Как будет происходить опла отпуска? Заранее огромное спасибо за ответы.

Можно ли оформить моего папу-55 лет по уходу за моим новорожденным ребенком до полутора лет? Ребенок зарегистрирован со мной. А папа на другой площади? Пойдет ли стаж папе и какое будет пособие ребенку и папе или кому-то одномуи в каком размере? СПАСИБО.

Я работала в другом городе и сидела в декрете. Уволилась по собственному желанию, нашла другую работу. Ребенку 1 год 3 мес. Как я могу оформить, чтобы получать пособие по уходу за ребенком? С ней сидит папа.

Можно ли маме, находясь в декретном отпуске, отказаться от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, чтобы его оформил на себя муж? И нужно ли при этом маме выходить на работу? Это же не считается прекращением декретного отпуска? Или чтобы муж оформил на себя пособие жене нужно уволиться с работы?

Ребёнку почти 3 мес. хочу оформить пособие по уходу за ребёнком на папу ребенка по месту его работы. Вопрос: получит ли он пособие за прошедший период (3 мес. с момента рождения) или выплата будет произведена непосредственно с момента оформления заявления и подачи соответствующих документов?

Приветствую! Можно ли оформить выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет НА МУЖА, самой при этом НЕ увольняться на работе. Выходит ему при этом оформляется отпуск по уходу за ребенком и он и работает и получает пособие. А мне что оформлять, что б не потерять работу? Варианты и предложения? Какие выплаты тогда на кого оформлять после рождения второго ребенка?