Ирина
12.04.2019, 08:02
Преимущественное право работника в отпуске по уходу за ребенком и исполнение процедуры сокращения численности
Читать ответы (1)
В нашей фирме предстоит сокращение, у сотрудника попадающего под сокращение, оформлено опекунство над несовершеннолетним внуком. Мать ребенка ограничена в родительских правах. Имеет ли сотрудник преимущественное право оставления на работе?
Здравствуйте. Нет, не имеет право, статья 179 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация