Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
С 1 марта 2016 наша организация реорганизуется путем присоединения. Мне предлагают в новой организации такую же должность ведущего бухгалтера. При отказе перевода полагаются ли мне какие-нибудь выплаты?
Добрый день,
Ст.178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить