Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили воспитателя детского сада на испытательном сроке из-за медлительности - было ли это законно?

25.11.2015, 20:49
• г. Калуга

Я работаю в детском саду воспитателем. Нахожусь на испытательном сроке. Сегодня мне предложили уволиться по причине якобы медлительности в работе. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это обоснования причина.Только после проведения экзамена, за несоответствие занимаемой должности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Третьякова Ираида
02.01.2017, 13:47

Ограничение учета педагогического стажа при начислении заработной платы воспитателю - справедливо или нет?

Я работала 5 лет воспитателем в муниципальном учреждении, 16 лет-воспитателем в ведомственном ж/д детском саду (работу воспитателей курировало Министерство образования и шел педагогический стаж), 15 лет работала воспитателем в "Центре социальной помощи семье и детям", сейчас работаю воспитателем в муниципальном детском саду, при начислении заработной платы учитывают только пять лет работы в муниципальном детском саду. Правомерно ли это? Должен ли учитываться весь мой педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Светлана
01.09.2015, 16:25

Воспитатели детского сада обеспокоены сокращением отпуска - правомерно ли решение заведующего?

Помогите пожалуйста разобраться! Я работаю в детском саду воспитателем. Сегодня на педсовете заведующий детским садом объявила о сокращении отпуска с 56 дней до 42 (кроме логопедов и воспитателей логопедической группы). Мы являлись детским садом санаторного типа, но сейчас с нас сняли этот статус, оставив только статус Детский сад для длительно и часто болеющих детей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
04.04.2017, 17:03

Справедливо ли установлен разрывной рабочий день без доплаты для воспитателей в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. Мне устно, без приказа установили разрывной рабочий день. Разрыв составляет 2 часа 48 минут. Не предложили никакой доплаты за разрыв рабочего времени. Правомерно ли поступила заведующая детским садом?
Читать ответы (1)
Юлия Андреевна
27.02.2015, 04:24

Как уволиться из детского сада без отработки в условиях изменения работы и влияния на ребенка

Работаю в детском саду и ребенка перевела из другого сада к себе по месту работы, мне предложили очень хорошую работу как мне уволится в кротчайшие сроки если заведующая в отпуске и могу ли я уволится без отработки и не повлияет ли мое увольнение на моего ребенка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
20.03.2016, 09:01

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Читать ответы (2)
Ирина
21.02.2017, 18:49

Действия заведующей - требование выключать телефон на работе и влияние на личные обстоятельства?

Правомерны ли действия заведующей. Если она требует выключать телефон на работе (работаю воспитателем в детском саду), у меня муж инвалид 1 группы и наличие возможности с ним мне необходима.
Читать ответы (1)
Елена
25.12.2015, 16:23

Я Елена, нахожусь декретном отпуске, работаю детским воспитателем в садике, положено ли моим детям подарки в детском саду №345

Я Елена, нахожусь декретном отпуске, работаю детским воспитателем в садике, положено ли моим детям подарки в детском саду №345
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
01.09.2016, 13:02

Опытная пенсионерка Александра - как я оказалась перед выбором увольнения по собственному желанию

Меня зовут Александра, я пенсионер, но давно работаю в МДОУ. Работаю в этом детском саду с 1983 года. В этом году наш МДОУ закрыли на капитальный ремонт. Всем работникам предложили другое место работы, а мне предложили уволиться по собственному желанию. Я работала воспитателем, а с выходом на пенсию перевелась на помощника воспитателя. Хотела чтобы меня сократили, но ставка моя не сокращается и заведующая предложила уволиться самой. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)