Осада со стороны начальства - Как защитить себя от лишения премии и несправедливых обвинений на работе
Конец года. У нас в цеху начальство лютует - правдами и неправдами пытаясь найти повод для лишения премии того или иного из рабочих. Подозреваю, что не брезгуют так же и подставами, создавая ситуации не выгодные для работника: ставят под сомнение добросовестное выполнение работы даже у опытных, создают невыносимую стрессовую атмосферу. Вмешиваются в рабочий процесс, заведомо зная, что оборудование старое, разваливается и ремонту мало подлежит. Мы рискуем и так, что работаем на нем, а отказаться не можем, потому как все знают - ничем хорошим это не кончится и начнется та же травля по ТБ или профнавыкам... Как поступить?
Эти "методы" работодателей абсолютно законны. Вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию на неисправное и опасное для жизни и здоровья сотрудников оборудование, чтобы провели проверку соответствия технике безопасности и охране труда. Не более.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация