Валентина
09.07.2016, 12:31
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Читать ответы (1)
Срочно!
Можем ли мы издать приказ об увольнении по п.10. ст. 81 Трудового кодекса сегодня (порядок наложения дисциплинарных взысканий соблюден), т.к. заканчивается месячный срок для применения взыскания, но указать в приказе "уволить с 16 мая"? Дело в том, что понадобится время, чтобы человек успел в спокойном режиме передать дела, тем более, что впереди много праздников.
Уважаемая Галина!
Нет этого делать нельзя, применить взыскание в виде увольнения Вы должны в течение месяца с момента совершения проступка, а указывая дату увольнения 16 мая, Вы выходите за временные рамки установленного месячного срока.
С уважением,
Спросить