ДОБРОЕ УТРО!Я работаю соц.работником в муниципальном учреждении.три года назад,когда я пришла работать была ставка

• г. Ярославль

ДОБРОЕ УТРО!Я работаю соц.работником в муниципальном учреждении.три года назад,когда я пришла работать была ставка 8 человек,если людей было больше,то нам делали РЗО и доплачивали за них.Сейчас нам уже увеличили ставку до 10 людей,хотят еще добавлять!При чем все это в устной форме,не предъявляя никаких документов.Законно но ли это?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Новикова Татьяна Сергеевна
12.11.2022, 04:19

Как доказать в суде факт работы на полную ставку, если была переведена на 0,75 ставки?

Как можно доказать в суде, что работала больше чем на 0,75 ставки. Хотя была переведена на 0,75 ставки по приказу при этом работала на ставку. А в льготный стаж учитывается только ставка.
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2017, 07:16

Нарушение трудовых прав - несоответствие зарплатных ставок и отказ в выплате за переработку. Как защититься и куда обратиться?

Работаю в такси лидер официально, белая зп сейчас у них, но они придумали какие то ставки, человек должен отработать не менее 160 часов чтоб была полная ставка, а по этой ставке они считают отпускные, больничные, у меня ставка была 0,3 и я получила дородовые когда ушла в декрет всего 12 тыс рублей, и это еще не все, у людей переработка, а они носят документы по совсем левому графику, где нет переработки, чтоб люди подписи свои ставили и за переработку они не платят! Это законно все? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Юлия
07.12.2013, 05:52

Возможность заниматься размещением закупок на полставки или в совмещении в муниципальном бюджетном учреждении

Я работаю в муниципальном образовании главным специалистом отдела по размещению муниципальных закупок. Могу ли я работать на 0,5 ставки или на ставку по совместительству в муниципальном бюджетном учреждении и тоже заниматься размещением закупок. Это учреждение является муниципальным заказчиком муниципального образования.
Читать ответы (1)
Олеся
18.10.2016, 17:18

Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов

Ситуация: В организации стала ненужной ставка грузчика. А человека увольнять не хотим. Законно ли его перевести на другую ставку, на которой уже есть два работника? Соответственно оклад сократится у всех работников, т.к. ставка одна. Т.е. они будут работать и получать оклад по 1/3 ставки. Если это законно, то каковы мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Владимир
31.08.2019, 16:31

Оставшаяся сотрудница осталась без полной ставки после увольнения коллеги

При сокращении штата оставлена одна ставка, которая была разделена на 0,5 между двумя сотрудниками. В дальнейшем одна из сотрудниц уволилась. Оставшаяся сотрудница в устной форме выразила согласие работать на полную ставку, однако работодатель перевел на высвободившуюся часть 0,5 ставки другого сотрудника.
Читать ответы (1)
Ирина Максимовна
04.07.2022, 12:53

Совмещение должностей в дошкольном учреждении - разрешается ли по ТК РФ?

Я работаю в дошкольном образовательном учреждение. Сейчас время отпусков и одному из работников работодатель разрешил совмещать 3,5 ставки. У данного работника основная ставка вахтёр и 0,5 ставки совмещение посудомойщицы. Сейчас же ей разрешено занимать повара 1 ставку, кухработника 1 ставку и свои 1,5 ставки. Разрешается ли такое совмещение по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Алексей
04.10.2019, 18:31

Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования

Я работаю в учреждении дополнительного образования, центр детского творчества. Начальница понизила мне ставку, мотивируя тем что в этом году в моей группе меньше детей чем в том году. Ставка составила 11.000 в этом учебном году, против 14.000 ставки того года. Законно ли это? И если нет, то куда мне обращаться?
Читать ответы (1)
Юлия Терентьева
25.08.2015, 10:09

Законность действий директора в отказе принять на работу в учреждении культуры художественного руководителя

В учреждении культуры имеется ставка художественный руководитель. Я подала письменное заявление директору. Но получила устный отказ. На данной ставке работает человек по совместительству на пол ставки. Законны ли действия директора. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Евгения
31.10.2012, 15:42

Вопросы законности и возможности иметь две полные ставки в Муниципальном бюджетном учреждении

Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении. Я делопроизводитель, мне дали сначала 0,5 ставки бухгалтера, затем добавили еще 0,5 ставки бухгалтера. Потом добавленные 0,5 сняли так как это незаконно иметь две ставки. А если оформить ставку по совместительству или как то еще это будет законно и что при этом я теряю. Как сделать законно две полные ставки?
Читать ответы (1)