Таисия Михайловна
14.03.2018, 19:45
Каковы правила уведомления работника о лишении премиальной оплаты за нарушение трудового распорядка?
Читать ответы (1)
Нужно ли знакомитьс приказом об установлении норм выработки на предприятии каждого работника под роспись, или достаточно вывесить приказ на доске объявлений в специально отведенном месте.
Нужно знакомить под роспись. При возникновении спора суд или комиссия по трудовым спорам будет это проверять. Это следует из ст. 72 ТК РФ, согласно которой все изменения условий труда должны быть зафиксированы в письменной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
