Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Здравствуйте, я была принята на работу с испытательным сроком 2 месяца/15.10.2015г. При приеме работадатель исказил размер заработка и отработав до 17.12.2015 я подала заявление на увольнение, мне сказали что нужно отработать до 20.11.2015,трудовую книжку обещали отдать 26.11.2015,т.к. отдел кадров компании находится в С-Петербурге. Сегодня со мной связались и просили переписать заявление на увольнение, а на период с 20по 26 ноября написать заявление за свой счет. Так же просят написать заявление на выдачу труд. книжки. Как поступить правильно?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
