Работодатель требует выплатить долг после недостачи - что делать?
У моей сестры на работе вышла недостача 200 тыс. всю эту недостачу разделили поровну на 3 человек. Хотя моя сестра пол года находилась на учебе этому есть договор и справки вызов с места учебы почему одинаковую сумму на всех? Она уволилась но под давлением работодатель заставил написать расписку что она должна выплатить и недостачу 60 тыс и учебу 70 тыс. работодатель заставил ее написать расписку, что якобы она взяла эти деньги в долг на общую сумму 130 тыс. срок когда она должна отдать деньги по расписке вышел. Теперь ей звонит работодатель и просит отдать деньги. Денег нет, кредит не дают, что делать?
Не надо было писать расписку, а сразу же обратиться в полицию, теперь она подаст в суд и все у вас выиграет по распискам.
СпроситьОспаривать расписку в суде
СпроситьПусть обратится в полицию с заявлением о вымогательстве. Так будет больше шансов, что при обращении в суд работодатель не взыщет мнимый долг.
СпроситьРаботодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Иск работодателя после истечения срока давности расписки - как защититься и какое ходатайство написать?
