Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно перейти на новую должность при ликвидации предприятия?
₽ VIP

09.11.2009, 21:49
• г. Мирный

Наше предприятие ликвидируется, на его базе образуется другое юридическое лицо. Мне предлагают перейти на новую должность переводом ст.77 п.5 Трудового Кодекса РФ без выплаты выходного пособия. Или меня должны уволить по ст.81 п.1 с выплатой выходного пособия, а затем вновь принять на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктория,

1) если новое юр.лицо правопреемником не является, то (к сожалению) брать не должны, а могут

2) конечно же владельцы (я так понял - одни и те же) хотят скроить на выходном пособии и ЕСН, поэтому если юр. лицо действительно ликвидируется, то Вас обязаны уволить по п. 1 ст. 81 ТК и выплатить минимум один оклад

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мирный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги