В течение октября-января в нашем отделе были большие премии.
Глубокоуважаемые господа!
Вынуждена третий раз побеспокоить вас в надежде получить ответ на мой, казалось, бы несложный вопрос. Почему я не получаю на него ответ, мне непонятно. Неужели что-то нечетко в нашем законодательстве? Будьте добры, ответьте хоть что-то.
Вопрос №88175 от 25 апреля 2003 г. 10:22
Глубокоуважаемые господа! Вынуждена вторично побеспокоить Вас своим вопросом, т.к. на предприятии нет единства по его решению.
Я работаю на государственном предприятии. С 29 января по 4 апреля находилась на больничном. В течение октября-января в нашем отделе были большие премии. Больничный же мне оплатили, исходя из голого оклада.
Правильно ли действие нашей бухгалтерии?
Очень надеюсь на ответ в этот раз.
Заранее благодарна.
Наталия Степанова г.Санкт-Петербург.
Уважаемая Наталия Степановна!
Для расчета оплаты больничного листа предусмотрено два режима: исходя из среднего заработка за два предыдущих месяца или исходя из оклада (тарифной ставки). Средний заработок расчитывается в соответствии с Постановлением Правительства от 11 апреля 2003 года № 213.
Также при расчете среднего заработка для оплаты больничных листов выделяется районный коэффициент.
Если у Вас выдавалась квартальная премия, то в базу по начислению больничного листа должна войти соответствующая часть (согласно дней по больничному листу) и не имеет значение, когда была выдана премия.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация