Александра
31.07.2017, 20:40
Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения
Читать ответы (2)
Закончился срок контракта на работе. Задолженность по зарплате 4 месяца. Расчет по зарплате не произвели. Нет денег. Мои действия? Надо ли подписывать приказ об увольнении и забирать трудовую книжку?
От того что вы не подпишите приказ срок договора не продлить. Берите трудовую книжку и требуйте письменно полного расчета. Заявление пишите в двух экз. Один экземпляр себе с отметкой о приеме. Заодно напишите заявление на выдачу копий всех документов , связанных с работой согласно статье 62 ТК РФ . В случае неполучения расчета в течении 3-х рабочих дней , обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация