Как начислить зарплату работнику при увольнении с 11 ноября 2015 года - по табелю или по приказу?
• г. Актау
Нач подразделения работника табелирует с 01 по 10 ноября 2015 г, но заявление об увольнении работник пишет от 11 ноября 2015 г. Приказ издается об увольнении с 11 ноября 2015 г с выплатой компенсации с 12 ноября 2015 г.
Вопрос: бухгалтеру как начислить зарплату:
по табелю с 01 по 10 ноября 2015 г;
по приказу с 01 по 11 ноября 2015 г?
С ув Нурия.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.11.2015, 08:29,
г. Санкт-Петербург
С 1 по 11 и начисляйте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Нина Григорьевна
19.06.2014, 21:58
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Читать ответы (1)
Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)
Ильдар
24.11.2015, 10:02
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.09.2014, 00:16
Работнику предложили уволиться по собственному желанию, но не учтены формальности приказа - что произойдет с увольнением?
Читать ответы (2)
Власов Александр Анатольевич
23.02.2011, 20:18
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Читать ответы (2)
Елена
20.11.2019, 15:06
Права работника при невыплате расчетных и отпускных без подписания приказа и копии
Читать ответы (2)
Светлана
20.09.2016, 17:39
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Читать ответы (1)
Елена Аркадьевна
11.05.2016, 21:46
Нарушение процедуры увольнения - как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)