Ольга
19.03.2014, 09:48
Как правильно оформить увольнение сотрудника по соглашению сторон
Читать ответы (1)
Просьба оказать помощь в получении расчета при увольнении (ст. 77 Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Дата увольнения 30 октября 2015 г. Увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада.
Раблтодатедь отказывается выплачивать дожностноц оклад по соглашению мотивируюя это тем что забыл стереть этот пкнкт их соглашения.
забыл стереть - это не основание к отказу в выплате. Надеюсь ваш экземпляр соглашения у вас на руках, обращайтесь в суд.
Вам надо обращаться с иском в суд. Можете обратиться за помощью к тому или иному юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация