Мария
15.06.2014, 17:11
Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени
Читать ответы (4)
Здравствуйте! На территории введен режим ЧС. Работники обеспечивают бесперебойную работу станций, а соответственно работают сверхурочно и в выходные дни. Согласно действующего законодательства, такие работы не могу быть более 4-х часов и двух дней подряд. А сумма таких часов не может превышать 120 часов в год. Как быть? Ведь пока не закончится действие ЧС, работники будут обеспечивать жизнедеятельность объектов, а соответственно работодатель нарушит нормы законодательства.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация