Порядок выплаты заработной платы работнику после слияния компаний (05.12) в случае закрытия заработной платы за прошлый период (ноябрь) в двух компаниях

27.11.2015, 11:45

• г. Владимир

Где работник получит з/п (05.12) за прошлый период (он отработал полностью ноябрь), если с 01 декабря компания присоединилась в форме слияния. Приказы на закрытие з/п за ноябрь изданы и зарегистрированы ноябрем по 2 компаниям, кто является правопреемником и та которую сольет с 01.12. Насколько легитимно издать приказы по 2 компаниям. Если можно ссылки на закон.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

27.11.2015, 11:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Правопреемник- компания к которой осуществлено присоединение.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Юридический Центр "Вердикт"- Владимир 4.8

27.11.2015, 15:03,

г. Владимир

Ссылки прямой на норму права в ашем случае не получится, т.к. рассматриваемая ситуация следует из смысла этих норм в соскупности. ГК РФ предусматривает, что правоспособность юр.лица прекращается с прекращением его деятельности. В случае реорганизации права и обязанности переходят к правопреемнику. В обычных условиях реорганизациий упускают момент разрешения вопроса с кадрами, а именно, если реорганизация не носила характера так называемой "альтернативной" ликвидации, не предусматривалост сокращение штатов, то издается приказ о реорганизации на основании решения участков об этом, в котором прописываются все необходимые действия по кадрам тоже. На основании этого приказа вносят в трудовую книжку запись о реорганизации ООО "№1" в ООО "№2", запись об увольнении из ООО "№1" и приеме в ООО "№2". Основанием для издания приказа является решение (протокол) общего собрания участников и внесение записи в ЕГРЮЛ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок выплаты заработной платы работнику после слияния компаний (05.12) в случае закрытия заработной платы за прошлый период (ноябрь) в двух компаниях

Владимир - онлайн услуги юристов