Наталья
15.07.2003, 13:56
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
Читать ответы (1)
Какие должен принять действия работодатель, если он уже уведомил работника о его увольнении (форма уведомления имеет юридическую силу), но передумал. Как он должет сообщить об этом работнику (устно, письменно, заранее...), укажите закон.
Может и никак не уведомлять. Закон для подобного случая ничего не предусматривает. Работник может просто продолжить работу, в т.ч. и в день, в который он должен был быть уволен. В этом случае трудовые отношения будут продолжены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация
