Нам сказали что имеют права снять сначала все деньги (это около 11 000), т.к. мы увольняемся; а потом что лишить всей премии.

11.11.2009, 01:45

• г. Санкт-Петербург

Я (товаровед) и еще 2 сотрудника (продавцы) увольняемся из магазина самообслуживания (охрана там есть, ворота противокражные тоже). у нас подписан договор о полной мат. ответственности (индивидуальный и коллективный) . у нас в октябре был самоучет, по результатам которого выявили недостачу в 200 000 рублей, и мы подписали что согласны выплатить эти деньги до определенного времени. Наша з/п вся белая (состоит из оклада 10000 и премии 7000). нам сказали что имеют права снять сначала все деньги (это около 11 000), т.к. мы увольняемся; а потом что лишить всей премии. Скажите что из этого верно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

11.11.2009, 09:34,

г. Санкт-Петербург

Ничего не верно. В данном случае сумма задолженности превышает размер оклада работника, поэтому работодатель должен для начала выплатить зарплату при увольнении, а потом уже обратиться в суд с соответствующим иском.

Кроме того, желательно разобраться с "самоучетом" и недостачей - действительно ли в этом есть Ваша вина? Отсутствие вины делает невозможным наложение ответственности, в т.ч. материальной. Но в этом (наличии/отсутствии Вашей вины) уже должен разбираться судья. А от своего "согласия" выплатить деньги Вы вправе отказаться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нам сказали что имеют права снять сначала все деньги (это около 11 000), т.к. мы увольняемся; а потом что лишить всей премии.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов